Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Telesales

1. Tuyển dụng và Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng nhân sự cho Team/phòng.
- Quản lý, xây dựng kế hoạch phương án triển khai hoạt động một cách hiệu quả cho nhân viên.
- Tổ chức việc bán hàng qua điện thoại theo đúng quy định, quy trình của công ty.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc tiếp cận khách hàng tiềm năng để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ.
- Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệp.
2. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ bán hàng:
- Nghiên cứu đề xuất các khóa đào tạo phù hợp dành cho nhân viên.
- Đào tạo cho nhân viên về quy trình nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn.
- Phát hiện và bồi dưỡng nhân tài.
3. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo:
- Cùng với Phó phòng và Trưởng phòng lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chính sách bán hàng, phát triển thị trường các sản phẩm dịch vụ của công ty cho kênh bán hàng qua điện thoại.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu (KPIs) có liên quan đến hoạt động phát triển kinh doanh, đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch đặt ra.
- Có những biện pháp thúc đẩy, xây dựng đội ngũ, động viên tinh ; phát huy tính sáng tạo của cán bộ nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý.